مسئله نظارت بر عملکرد و مدیریت حضور و غیاب کارکنان، یکی از دغدغه های اصلی مدیران کسب و کارها است. برای تعالی هر سازمان باید سیاست و برنامه ریزی آن سازمان در مقابله با عملکرد مختلف کارکنان تعیین شود. در این مقاله به 6 چالش مربوط به مدیریت حضور و غیاب کارکنان می پردازیم:
