مهمترین مرجع در روابط کارگر و کارفرما، قانون کار است. در این قانون حقوق و تکالیفی برای هر یک از طرفین قرارداد در نظر گرفته شده است. در این بخش تعاریف کارگر و کارفرما را از نظر قانون بررسی میکنیم و در ادامه با مهم ترین تعهدات و وظایف کارگر و کارفرما در مقابل یکدیگر میپردازیم.
یکی از سؤالاتی که بسیاری از کاربران دارند، این است که ساعت کار موظفی یا قانونی چیست و چگونه محاسبه میشود ؟ ساعات صرف صبحانه و نها جزء ساعات کار محاسبه میشود یا نه ؟ آیا ساعات کاری در تمامی ماهها و سالها یکسان است ؟ با ما همراه باشید تا به این سؤالات و موضوعات مشابه آن پاسخ بدهیم.